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21/12/2018

Publicadas varias convocatorias de procesos selectivos en la Diputación de Cáceres

El, 20 de diciembre de 2018, se han publicado en el B.O.P de Cáceres, número 244, varias convocatorias de procesos selectivos para la cobertura de las plazas que relacionamos a continuación, en la Diputación de Cáceres.

Las instancias se dirigirán a la Presidencia de la Corporación y se presentarán en el Registro General de ésta, sito en Plaza Santa María, s/n, C.P. 10071, dentro del plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente en que aparezca un extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. También podrán presentarse en la forma que determina el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

BASES

 


01/10/2018

CONVOCADAS 32 PLAZAS DE BOMBERO CONDUCTOR DE LA DIPUTACIÓN DE CÁCERES.

En el Boletín Oficial del Estado nº 237, de 01 de octubre de 2018, se convocan pruebas selectivas para cubrir 32 plazas de Bombero Conductor de la Diputación de Cáceres. Dichas plazas corresponden a la Oferta de Empleo Público para el año 2018.

El plazo de presentación de solicitudes es del 02 al 30 de octubre de 2018.

Bases
https://bop.dip-caceres.es/bop/services/boletines/contenidoPdfIdBolentin?idBoletin=4148

 

Preparación temario común, si estas interesado mándanos los siguientes datos

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                   28/09/2018

Convocatoria para proveer varias plazas a la Diputación Provincial de Cáceres

En el «Boletín Oficial del Estado» número 208, de 28 de agosto de 2018, se ha publicado Resolución de 17 de agosto de 2018, referente a la convocatoria para proveer:

Una plaza de Promotor de Turismo, una plaza de Vigilante de Obras, dos plazas de Informador Turístico; cinco plazas de Técnico Medio de Biblioteconomía y Documentación, una plaza de Técnico de Formación y Proyectos, una plaza de Oficial Mecánico Conductor, una plaza de Técnico de Análisis Territorial, una plaza de Técnico de Innovación y Desarrollo Tecnológico, una plaza de Técnico en Turismo; Según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 157, de 16 de agosto de 2018.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 176, de 12 de septiembre de 2018, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.

Se abre nuevo plazo, el plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». Hasta el 29 de octubre

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres».

 


05/09/2018

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA DIPUTACIÓN DE CÁCERES 2018

Enlace

 


20/08/2018

Varias plazas para la Diputación Provincial de Cáceres.

Resolución de 26 de julio de 2018, de la Diputación Provincial de Cáceres, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

TEXTO

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 133, de 12 de julio de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer las siguientes plazas:

Tres plazas de Técnicos de Gestión de Administración General (promoción interna).

Una plaza de Técnico de Gestión de Administración General (promoción libre).

Una plaza de Técnico Superior en Economía (promoción libre),

vacantes en la plantilla de funcionarios de esta Excma. Diputación Provincial.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres».

 

 

Pendiente de confirmación de preparación, si estas interesado mándanos los siguientes datos

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16/08/2018

Oferta de empleo público para 2018 en la Diputación de Cáceres

En el B.O.P. de Cáceres de 16 de agosto de 2018, número 157, se ha publicado la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2018 aprobada por Resolución de fecha 9 de Agosto de 2018, en la Diputación de Cáceres.

Dicha Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2018 que contiene las siguientes plazas vacantes:

  • Personal Funcionario, Turno Libre: 19 plazas
  • Personal Funcionario, Turno Discapacidad: 3 plazas.
  • Personal Funcionario, Turno Promoción Interna: 6 plazas.
  • Personal Funcionario, Tasa adicional para la estabilización del empleo temporal; Turno Libre: 63 plazas.

Aquí puedes descarar esta Resolución con información detallada de las plazas ofertadas

 


18/04/2018

Notas del tercer ejercicio y puntuación final en las pruebas selectivas para quince plazas de Auxiliar Administrativo en el O.A.R. en la Diputación de Badajoz

En la página web dedicada al empleo público de la Diputación de Badajoz, se ha publicado con fecha 16 de abril de 2018, Resolución por la que se hacen públicas las puntuaciones de los aspirantes que han aprobado el tercer ejercicio y tras la valoración de méritos, la puntuación final y su correspondiente propuesta de nombramiento en las pruebas selectivas para quince plazas (doce por el turno libre y tres por el turno de discapacidad) de Auxiliar Administrativo en el Organismo Autónomo de Recaudación de la Diputación de Badajoz.

Aquí puedes descargar este documento

Accede desde aquí a toda la documentación de este proceso

 


21/03/2018

Lugar y fecha de examen para el tercer ejercicio en las pruebas selectivas para quince plazas de Auxiliar Administrativo en el O.A.R. en la Diputación de Badajoz

En la página web dedicada al empleo público de la Diputación de Badajoz, se ha publicado con fecha 20 de marzo de 2018, Resolución por la que se establece lugar y fecha para la realización del tercer ejercicio en las pruebas selectivas para quince plazas (doce por el turno libre y tres por el turno de discapacidad) de Auxiliar Administrativo en el Organismo Autónomo de Recaudación de la Diputación de Badajoz.

Para dicho examen se ha acordado la fecha del 4 de abril de 2018,  a las 16:30, en la Escuela de Ingeniería Agrícola (Ctra. de Cáceres, s/n) de Badajoz.

 


23/02/2018

Notas segundo ejercicios para 12 plazas de Auxiliar Administrativo para el OAR de la Diputación de Badajoz.

¡Enhorabuena a nuestros alumnos y ahora a por el tercero!

http://www.dip-badajoz.es/ficheros/templeo/2543_1596_notas-segundo-ejercicio.pdf

 


23/02/2018

Convocadas dos plazas de Peón agrícola para la Diputación de Badajoz

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 224/2018, de fecha 23 de enero de 2018, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Peón agrícola, laboral fijo, con grupo de clasificación equivalente a Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre, reservándose una de ellas por el turno de discapacidad.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado» 23/02/2018.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

No se hace preparación completa

 


21/02/2018

Convocadas 7 plazas de Técnico/a Medio de Gestión Administrativa en la Diputación de Badajoz

La Diputación de Badajoz convoca proceso selectivo para cubrir 7 plazas de Técnico/a Medio de Gestión Administrativo por el sistema de concurso-oposición.

El plazo de presentación de solicitudes es 21 de febrero hasta el 12 de marzo de 2018.

 

COMIENZO INMEDIATO DE PREPARACIÓN

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Convocatoria 

 


26/01/2018

Convocatoria de pruebas selectivas para dos plazas de Peón Agrícola en la Diputación de Badajoz

En el B.O.P. de Badajoz del 23 de enero de 2018, número 16, se ha publicado la convocatoria para la provisión por el procedimiento de concurso oposición libre de dos plazas vacantes de Peón Agrícola, perteneciente a la oferta de empleo del año 2017, en régimen laboral fijo, con grupo de clasificación equivalente al de las Agrupaciones Profesionales, reservándose una plaza para personas con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento.

Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas en la Institución Provincial, (Anexo I), y el modelo de abono de tasas, (Anexo II), que estarán a disposición de los ciudadanos en la Oficina de Información administrativa de la Diputación de Badajoz o en la página web de la Diputación de Badajoz,  http://www.dip-badajoz.es/ciudadanos/atencion/index.php?seleccion=_doc, adjuntando a los mismos el justificante bancario de haber abonado la correspondiente tasa y los documentos acreditativos de reunir los requisitos exigidos para tomar parte en la convocatoria. Igualmente se adjuntarán a la solicitud los documentos, originales o fotocopias compulsadas, acreditativos de los méritos que se aleguen para la fase de concurso.

El plazo para presentar la solicitud será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Aquí puedes obtener las Bases de esta convocatoria

 


24/01/2018

Convocatoria de pruebas selectivas para tres plazas de Auxiliares de Administración General. Diputación de Badajoz

La Excma. Diputación Provincial de Badajoz, procede a la convocatoria pública de pruebas selectivas para proveer en propiedad plazas vacantes, conforme a las siguientes bases:

Solicitudes hasta el 12 de marzo

 

COMIENZO INMEDIATO DE PREPARACIÓN

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Centro interesado (Badajoz, Mérida, Don Benito, Cáceres):

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Objeto de la convocatoria:

La provisión de tres plazas vacantes, de funcionario/a, de Auxiliares de Administración General, encuadradas en la escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, reservándose una plaza para personas con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento, o que tengan tal consideración en los términos que establece el artículo 4.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, que aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, y que así lo justifiquen.

Requisitos: Las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes:

a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso al empleo público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas, de acuerdo a lo establecido en el artículo 56 del citado Estatuto Básico del Empleado Público. En caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión o en condiciones de obtener del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, según lo previsto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación en su caso.

f) Haber abonado la correspondiente tasa en concepto de derechos de examen a que se refiere la base cuarta.

Los requisitos establecidos en esta base, deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso selectivo, y durante el período de nombramiento de empleado/a público.

Solicitudes:

a) Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas en la Institución Provincial, (Anexo I), y el modelo de abono de tasas, (Anexo II), que estarán a disposición de los ciudadanos en la Oficina de Información administrativa de la Diputación de Badajoz o en la página web de la Diputación de Badajoz, http://www.dip-badajoz.es/ciudadanos/atencion/index.php?seleccion=_doc, adjuntando a los mismos el justificante bancario de haber abonado la correspondiente tasa y los documentos acreditativos de reunir los requisitos exigidos para tomar parte en la convocatoria. Igualmente se adjuntarán a la solicitud los documentos, originales o fotocopias compulsadas, acreditativos de los méritos que se aleguen para la fase de concurso. La presentación de la solicitud para participar en la convocatoria supone la aceptación expresa y formal de lo establecido en las presentes bases.

b) El plazo para presentar la solicitud será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. PENDIENTE

c) La presentación, previo pago de la correspondiente tasa, se realizará por cualquiera de los medios siguientes:

- En soporte papel: en el Registro Auxiliar de la Oficina de Información Administrativa de la Diputación Provincial de Badajoz, (c/ Obispo San Juan de Ribera, 4; 06071, Badajoz), o por cualquiera de los medios a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En el supuesto que la solicitud se presente a través de las Oficinas de Correos deberá ir en sobre abierto para ser fechada y sellada por el funcionario de Correos antes de ser certificada.

- Se podrá hacer uso, para la presentación de las solicitudes y de la documentación requerida, de la aplicación informática “Oficina de Registro Virtual” (ORVE) a través de aquellas entidades locales de la provincia de Badajoz habilitadas para su uso, que se hubieran adherido al Convenio de Colaboración suscrito entre la Junta de Extremadura y Excma. Diputación de Badajoz, para facilitar el uso de la citada aplicación por las entidades locales como forma de acceso al Registro Electrónico Común y al Sistema de Interconexión de Registros.

- Por vía electrónica, durante las veinticuatro horas de todos los días del plazo establecido. En el supuesto de presentación electrónica la misma se realizará a través del Registro Electrónico ubicado en la página principal de la Diputación de Badajoz en la dirección electrónica: https://sede.dip-badajoz.es/index.php?id=ciudadanos. Las solicitudes electrónicas deberán contener la firma electrónica requerida por el Reglamento de Registro Electrónico de la Diputación de Badajoz publicado en el Boletín Oficial de la Provincia núm. 181, de 19 de septiembre de 2008 y todos los demás requisitos establecidos en el artículo 66 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los interesados aportarán al expediente los documentos adicionales que sean necesarios conforme a los modelos normalizados, que debidamente firmados por el órgano competente se digitalizarán e incorporarán junto con la solicitud electrónica. La Diputación Provincial de Badajoz podrá en cualquier momento requerir al interesado la exhibición del documento o de la información original o solicitar del correspondiente archivo, el cotejo del contenido con las copias aportadas. La aportación de tales copias implica la autorización a la Administración para que acceda y trate la información personal contenida en tales documentos.

d) Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán abonar, cumplimentando el modelo oficial de autoliquidación de tasas por derechos de examen que se adjunta como Anexo II, una tasa de 9,00 €, que ingresarán en la cuenta corriente: ES 49 - 2048 - 1299 - 8534 - 0000-0890, de la entidad Liberbank. Estarán exentos del pago de esta tasa:

- Aquellos solicitantes que acrediten su condición de demandantes de empleo con presentación de la correspondiente tarjeta de empleo actualizada.

- Los miembros de familias numerosas que tengan reconocida tal condición, clasificadas de "categoría especial".

- Las personas que tengan la condición de víctimas del terrorismo, cónyuges o parejas de hecho, así como sus hijos, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.

Se fija una bonificación del 50% del importe de la tasa para los miembros de familias numerosas que tengan reconocida tal condición, clasificadas de "categoría general".

Estas exenciones y bonificaciones deberán ser solicitadas por el aspirante, indicándolo en su solicitud, acompañando a la misma fotocopia de la documentación requerida.

e) Quienes opten por el turno de discapacidad deberán expresamente indicarlo en su instancia y aportar junto a la misma certificado acreditativo expedido por la Administración competente de tener una discapacidad igual o superior al 33%; asimismo, deberán adjuntar informe del Centro de Atención a la Discapacidad en Extremadura, CADEX, u organismo equivalente que acredite la compatibilidad del aspirante para el desempeño de las tareas y funciones de las plazas. Dicho informe tendrá carácter no vinculante para la obtención del grado de «apto laboral» emitido por el Servicio de Prevención y Salud en el reconocimiento médico previsto. La Diputación podrá recabar informes complementarios para determinar la capacidad funcional del aspirante para las funciones habitualmente desarrolladas por los funcionarios integrados en las plazas objeto de las presentes bases.

Desarrollo de la convocatoria: El proceso de selección será el de concurso oposición. Solamente se valorará la fase de concurso a aquellos aspirantes que superen la fase de oposición. Constará de las siguientes fases:

A) Fase de concurso: Hasta un máximo de 3 puntos, por servicios prestados en la Administración Pública en plaza igual a la ofertada, se concederán 0,05 puntos por mes de servicio, computándose hasta un máximo de sesenta meses, acumulando todos los periodos y despreciándose la fracción final resultante inferior al mes.

B) Fase de oposición: Constará de tres pruebas o ejercicios, independientes y eliminatorios entre sí.  

a) Primera prueba: Prueba teórica, tipo test, consistente en contestar en noventa minutos, un cuestionario de cien preguntas, más cinco de reserva, con tres respuestas alternativas, basadas en el Anexo III, temas 1 al 20.

b) Segunda prueba: Consistirá en contestar a tres supuestos prácticos, uno de ellos de ofimática, de entre cinco propuestos, durante un tiempo máximo de una hora, referentes al contenido de los temas 6 a 20 del temario anexo.

c) Tercera prueba: Práctica, consistirá en contestar a un supuesto práctico, durante un tiempo máximo de veinte minutos, referente a tratamiento de textos y mecanográfica, en ordenador proporcionado por la Diputación de Badajoz. Estará dirigido a apreciar la capacidad del aspirante en la composición, modificación y corrección de documentos de texto mediante la utilización del sistema de tratamiento de LibreOffice.

El orden de actuación en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente será el alfabético, comenzando por el aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra “Ñ” de conformidad con la resolución de 18.04.2017 de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE de 20.04.2017).

C) Determinación de la puntuación: Los ejercicios que constituyen la fase de oposición tendrán carácter eliminatorio entre sí y su calificación se determinará por el tribunal otorgando un máximo de diez puntos a cada uno de ellos, debiendo obtener al menos una puntuación de cinco puntos para superar cada ejercicio.

En la prueba, tipo test, cada respuesta correcta sumará 0,1 puntos y cada respuesta incorrecta restará 0,05 puntos, no puntuando ni penalizando las preguntas no contestadas. Finalizado el ejercicio, las personas que lo han realizado, podrán impugnar preguntas o reclamar contra las respuestas dadas por correctas, mediante escrito dirigido al Tribunal calificador en un plazo que finalizará al quinto día hábil de la publicación de la plantilla de respuestas en la Oficina de Información Administrativa y en su página web. Si el Tribunal Calificador estimara alguna de las reclamaciones, se publicará una nueva plantilla de respuestas en dicha web antes de la publicación del listado de aspirantes que superen la prueba.

Los ejercicios de la segunda y tercera prueba se calificarán con la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal, eliminando, en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima cuando entre estas exista una diferencia igual o superior a dos puntos. En el supuesto de que haya más de dos notas emitidas que se diferencien en dos o más puntos, sólo se eliminarán una de las calificaciones máximas y otra de las mínimas.

La calificación total se obtendrá por suma de las puntuaciones obtenidas en todos los ejercicios y en la fase de concurso, hasta un máximo de treinta y tres puntos, (concurso tres puntos máximo y oposición treinta puntos máximo). En caso de empate, se resolverá por la mejor puntuación obtenida en el primer ejercicio; si aún persistiese, a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio, si aún a la obtenida en el tercer ejercicio y, por último, si aún persistiese dicho empate, se resolverá por sorteo.

Concluido el proceso selectivo y derivado del mismo, se procederá a confeccionar una lista de espera o bolsa de trabajo para el nombramiento de interinos o contratación laboral para plazas como la que es objeto la presente convocatoria, integrada por aquellos aspirantes que no han conseguido la plaza convocada, pero han aprobado alguno de los ejercicios de la oposición.

ANEXO III.

TEMARIO

1.- La Constitución Española de 1978 (I). Título preliminar. De los derechos y deberes fundamentales.

2.- La Constitución Española de 1978 (II): La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. El Poder Judicial.

3.- La Constitución Española de 1978 (III): La Organización Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.

4.- Las Comunidades Europeas. Origen y evolución. Organización y competencias. El tratado de la Unión Europea. La Unión Europea: la unión política, económica y monetaria. Las instituciones de la Unión Europea: el consejo europeo, el consejo de la Unión Europea y la comisión. El parlamento europeo.

5.- El Estatuto de Autonomía de Extremadura.

6.- La Provincia. Organización y competen­cias provinciales. La estructura orgánica de la Excma. Diputación Provincial de Badajoz: Áreas; Servicios; Patronatos; Organismos autónomos; Consorcios.

7.- Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Disposiciones generales. Integración de la perspectiva de Género en las Políticas Públicas. Violencia de Género: Derechos de las mujeres en situaciones de violencia de género a la atención integral y efectiva. El Plan de Igualdad de la Diputación de Badajoz.

8.- Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Los órganos territoriales de la Administración general del Estado.

9.- El Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre: Disposiciones Generales. Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales. Organización necesaria de los Entes Locales territoriales. Funcionamiento de los Órganos necesarios de los Entes Locales territoriales. Organización complementaria de los Entes Locales territoriales. Organización y funcionamiento de otras Entidades Locales. Procedimiento y régimen jurídico.

10.- La Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, (I): Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las Administraciones Públicas. De los actos administrativos.

11.- La Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, (II): De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. De la revisión de los actos en vía administrativa.

12.- La contratación administrativa. Ley 9/2017 de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que transponen al ordenamiento jurídico español las directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014. Título preliminar. Disposiciones generales. De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas: contrato de obras, contrato de concesión de obras, contrato de concesión de servicios, contrato de suministro y contrato de servicios.  

13.- Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo (I): Los recursos de las provincias: Recursos tributarios. Participación en los tributos del Estado. Subvenciones. Precios públicos. Otros recursos.

14.- Haciendas Locales (II) presupuesto y gasto público.

15.- Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. Derechos y deberes, régimen de jornada, permisos y licencias. Situaciones administrativas.

16.- El registro de entrada y salida de documentos. Registros de la Diputación Provincial de Badajoz. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo. Aplicación de las nuevas tecnologías a la documentación del archivo. Disposiciones legales sobre normalización y procedimiento: Escritos oficiales. ORVE.

17.- El acceso electrónico de los ciudadanos a los Servicios Públicos. Derechos de los ciudadanos. Régimen jurídico de la administración electrónica. La gestión electrónica de los procedimientos. Atención al público. Acogida e información al administrado. Los servicios de información administrativa.

18.- Manual de identidad corporativa de la Diputación Provincial de Badajoz.

19.- La informática en la oficina. Conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Archivo de información. Redes de comunicaciones e Internet. Herramientas básicas de informática. El correo electrónico. La firma electrónica.

20.- Entornos de escritorio Windows: Explorador de ficheros, gestión de impresoras y panel de control. Navegación en Internet. Ofimática con software libre: LibreOffice.

NOTA: Las referencias que en el anexo se contienen respecto de la normativa que expresamente se cita se considerará referida a aquella otra que pueda ser aprobada y la sustituya siempre que se encuentre vigente al momento de realización de las pruebas selectivas y su entrada en vigor haya tenido lugar con una antelación mínima de seis meses a esa fecha.

Boletín completo
http://www.dip-badajoz.es/bop/ventana_anuncio.php?id_anuncio=111866&FechaSolicitada=2018-01-23
 

Solicitudes Pendientes (20 días desde su publicación en el BOE)


22/01/2018

Convocatoria de pruebas selectivas para siete plazas de Técnico/a Medio de Gestión Administrativa en la Diputación de Badajoz

En el B.O.P. de Badajoz de 22 de enero de 2018, número 15, se han publicado las Bases de la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión de siete plazas vacantes, de funcionario/a, de Técnico/a Medio de Gestión Administrativa, en la Diputación de Badajoz, encuadradas en la escala de Administración General, subescala de Gestión, grupo A, subgrupo A2, reservándose una plaza para personas con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento, o que tengan tal consideración en los términos que establece el artículo 4.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, que aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, y que así lo justifiquen.

Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas en la Institución provincial, (anexo I), y el modelo de abono de tasas, (anexo II), que estarán a disposición de los ciudadanos en la Oficina de Información Administrativa de la Diputación de Badajoz o en la página web de la Diputación de Badajoz, http://www.dip-badajoz.es/ciudadanos/atencion/index.php?seleccion=_doc, adjuntando a los mismos el justificante bancario de haber abonado la correspondiente tasa y los documentos acreditativos de reunir los requisitos exigidos para tomar parte en la convocatoria. Igualmente se adjuntarán a la solicitud los documentos, originales o fotocopias compulsadas, acreditativos de los méritos que se aleguen para la fase de concurso.

El plazo para presentar la solicitud será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Aquí puedes obtener las Bases de esta convocatoria

 


15/01/2018

Lugar y fecha de examen para el segundo ejercicio en las pruebas selectivas para quince plazas de Auxiliar Administrativo en el O.A.R. en la Diputación de Badajoz

En la página web dedicada al empleo público de la Diputación de Badajoz, se ha publicado con fecha 12 de enero de 2018, Resolución por la que se establece para la realización del segundo ejercicio (contestación de dos supuestos prácticos) en las pruebas selectivas para quince plazas (doce por el turno libre y tres por el turno de discapacidad) de Auxiliar Administrativo en el Organismo Autónomo de Recaudación de la Diputación de Badajoz.

Para dicho examen se ha acordado la fecha del próximo 30 de enero,  a las 16:30, en la Escuela de Ingeniería Agrícola (Ctra. de Cáceres, s/n) de Badajoz.

 


27/11/2017

 

Auxiliar de Administración General del Organismo Autónomo de Recaudación. PLANTILLAS DE CORRECCIÓN.

 

Desarrollo de la Convocatoria 

 

 

Finalizado el ejercicio, las personas que lo han realizado, podrán impugnar preguntas o reclamar contra las respuestas dadas por correctas, mediante escrito dirigido al Tribunal calificador en un plazo que finalizará al quinto día hábil de la publicación de la plantilla de respuestas en la Oficina de Información Administrativa y en su página web. Si el Tribunal Calificador estimara alguna de las reclamaciones, se publicará una nueva plantilla de respuestas en dicha web antes de la publicación del listado de aspirantes que superen la prueba.

 

Convocatoria en BOP: 26-07-2017

Convocatoria en BOE: 21-08-2017

Lista Provisional de Admitidos: en BOP: 06-10-2017

Lista Definitiva, lugar, fecha y tribunal examen: en BOP: 08-11-2017

Observaciones: Concurso-Oposición. Corrección de error publicado en el B.O.P. 17-11-2017.

Última actualización: 27-11-2017

 


27/11/2017

CONVOCADA UNA PLAZA DE PORTERO ORDENANZA TURNO DE DISCAPACIDAD. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CÁCERES.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 211, de 7 de noviembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para cubrir una plaza de la Agrupación Profesional de Portero Ordenanza, de la Plantilla de Personal Funcionario de la Diputación Provincial de Cáceres por el Turno de Discapacidad.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres».

 


08/11/2017

FECHA DE EXAMEN AUXILIAR ADMINISTRATIVO OAR

Se Hace público que el día fijado para la realización del primer ejercicio (prueba teórica, tipo test) es el próximo día:

25 de noviembre.

En la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Extremadura. Avenida de Elvas, s/n, Badajoz, a las 10:00 h.

Los aspirantes deberán ir provistos de Documento Nacional de Identidad y de bolígrafo.

 

ATENCIÓN. La Academia va a estructurar su preparación por lo que tiene que ponerse en contacto con nosotros de forma urgente para indicarnos por dónde va (Tema de preparación) y el último material que le hemos facilitado, gracias y ánimo.

Lista Definitivas de Alumnos Admitidos.
 


17/10/2017

Una plaza de Administrativo para la Diputación de Cáceres

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 179, de 20 de septiembre de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, clase Administrativo de Administración General, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Hasta el 6 de noviembre.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres».

Enlace
http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2017-11718

 


09/10/2017

Publicadas listas provisionales de admitidos. Auxiliar Administrativo OAR, Diputación de Badajoz. 

Declarar aprobada y hacer pública la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, de la convocatoria de quince plazas de Auxiliares de Administración General, del Organismo Autónomo de Recaudación: Doce por el turno libre y tres por el turno de discapacidad.

Compruebe que está admitido aquí.

Los aspirantes tendrán un plazo de subsanación de diez días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Provincia.

ATENCIÓN FECHA MÁXIMA 23 DE OCTUBRE PARA RECLAMAR.

 


20/09/2017

Convocatoria para provisión de una plaza mediante consurso-oposición libre de Administrativo en la Diputación de Cáceres

En el B.O.P. de Cáceres número 179, de 20 de septiembre de 2017, se ha publicado la convocatoria del proceso selectivo para cubrir una plaza de la Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, de la plantilla de personal funcionario de la Diputación Provincial de Cáceres, por el sistema general de acceso libre, mediante el procedimiento de concurso-oposición, dentro del marco general de ejecución de la Oferta de Empleo Público de 2016, de conformidad con lo dispuesto en el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y Ley 13/2015, de 8 de abril, de la Función Pública de Extremadura, dictada en su desarrollo, previa negociación y acuerdo en la Mesa de Negociación de empleados Públicos.

El proceso selectivo, que tendrá una duración máxima de doce meses, se realizará mediante el sistema de concurso-oposición.

Las instancias deberán cumplimentarse en el modelo oficial insertado en la página web http://www.dip-caceres.es/ solicitando tomar parte en la convocatoria. Los/as aspirantes deberán hacer constar sus datos personales, número del documento nacional de identidad y domicilio. Asimismo, deberán manifestar expresamente que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En la solicitud deberá hacerse constar expresamente el turno por el que se participa.

Al ser el sistema selectivo el concurso-oposición, los méritos del presente proceso selectivo se alegarán en la solicitud.

Las instancias se dirigirán a la Presidencia de la Corporación y se presentarán en el Registro General de ésta, sito en Plaza Santa María, s/n, C.P. 10071, dentro del plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente en que aparezca un extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. También podrán presentarse en la forma que determina el artículo dieciséis de la Ley 39/2015, de 1 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Aquí puedes descargar las Bases de esta convocatoria

 


21/08/2017

APERTURA EL PLAZO para presentar la solicitud de Auxiliares del OAR, éste será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. 

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES HASTA EL 11 DE SEPTIEMBRE

 

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Autoliquidación -Tasa por Derecho de Examen

 

Solicitud de Admisión a pruebas selectivas para ingreso en la Institución Provincial

 

Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán abonar, cumplimentando el modelo oficial de autoliquidación de tasas por derechos de examen que se adjunta como anexo II, una tasa de 9,00 euros, que ingresarán en la cuenta corriente: ES 49 - 2048 - 1299 - 8534 - 0000-0890, de la entidad Liberbank.

Estarán exentos del pago de esta tasa:

  • Aquellos solicitantes que acrediten su condición de demandantes de empleo con presentación de la correspondiente tarjeta de empleo actualizada.

     
  • Los miembros de familias numerosas que tengan reconocida tal condición, clasificadas de "categoría especial".

     
  • Las personas que tengan la condición de víctimas del terrorismo, cónyuges o parejas de hecho, así como sus hijos, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.

     

Se fija una bonificación del 50% del importe de la tasa para los miembros de familias numerosas que tengan reconocida tal condición, clasificadas de "categoría general".

Estas exenciones y bonificaciones deberán ser solicitadas por el aspirante, indicándolo en su solicitud, acompañando a la misma fotocopia de la documentación requerida.

 

Resolución de 26 de julio de 2017, de la Diputación Provincial de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

TEXTO

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 3499/2017, de fecha 26 de julio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Quince plazas de Auxiliares de Administración General del Organismo Autónomo de Recaudación, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, Grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, 12 de ellas, y tres, para personas con discapacidad.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Badajoz, 26 de julio de 2017.–El Diputado Delegado del Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, Antonio Garrote Ledesma.

 SEGUIMIENTO DE LA CONVOCATORIA AQUÍ

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Bases de la convocatoria para provisión de quince plazas de Auxiliar de Administración General del Organismo Autónomo de Recaudación

La Excma. Diputación Provincial de Badajoz, procede a la convocatoria pública de pruebas selectivas para proveer en propiedad plazas vacantes, conforme a las siguientes bases:

 

Primera.- Objeto de la convocatoria.

 

La provisión de quince plazas vacantes, de funcionario/a, de Auxiliares de Administración General, del Organismo Autónomo de Recaudación, encuadradas en la escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, reservándose tres plazas para personas con discapacidad, con un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento, o que tengan tal consideración en los términos que establece el artículo 4.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, que aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, y que así lo justifiquen.

La reserva indicada para ser cubierta por personas con discapacidad de grado igual o superior al treinta y tres por ciento implica la necesidad de que el aspirante supere las pruebas selectivas y que acredite el grado de discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes a las plazas convocadas. Para participar en el cupo de plazas reservadas a personas con discapacidad será necesario que el aspirante lo indique expresamente en su instancia; de lo contrario se entenderá que opta por el turno general. Deberá tener oficialmente reconocida la discapacidad con efectos anteriores a la finalización del plazo de presentación de instancias y aportar junto con la misma copia compulsada del certificado oficial que acredite tal condición. Una vez cubierta las plazas del turno reservado a personas con discapacidad, los aspirantes con discapacidad que no superen el proceso selectivo por dicho turno resultando su puntuación obtenida superior a la obtenida por otros aspirantes de acceso general, serán incluidos por su orden de puntuación en la relación de aprobados. Las vacantes no cubiertas en el turno de personas con discapacidad se acumularán a las ofertadas en el turno libre.

 

Segunda.- Publicidad.

 

La convocatoria se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en la Oficina de Información Administrativa y en la página web de la Diputación Provincial de Badajoz y, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.

Tercera.- Requisitos.

 

Las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes:

a) Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57, acceso al empleo público de nacionales de otros Estados, del Real Decreto 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas, de acuerdo a lo establecido en el artículo 56 del citado Estatuto Básico del Empleado Público. En caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.

e) Estar en posesión o en condiciones de obtener del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, según lo previsto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o convalidación en su caso.

f) Haber abonado la correspondiente tasa en concepto de derechos de examen a que se refiere la base cuarta.

 

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Los requisitos establecidos en esta base, deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y gozar de los mismos durante el proceso selectivo, y durante el período de nombramiento de empleado/a público.

 

Cuarta.- Solicitudes.

a) Quienes deseen participar en este proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas en la institución provincial (anexo I), y el modelo de abono de tasas (anexo II), que estarán a disposición de los ciudadanos en la Oficina de Información administrativa de la Diputación de Badajoz o en la página web de la Diputación de Badajoz, http://www.dip-badajoz.es/ciudadanos/atencion/index.php?seleccion=_doc , adjuntando los documentos acreditativos de reunir los requisitos exigidos para tomar parte en la convocatoria. Igualmente se adjuntarán a la solicitud los documentos, originales o fotocopias compulsadas, acreditativos de los méritos que se aleguen para la fase de concurso. La presentación de la solicitud para participar en la convocatoria supone la aceptación expresa y formal de lo establecido en las presentes bases.

b) El plazo para presentar la solicitud será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

c) La presentación, previo pago de la correspondiente tasa, se realizará por cualquiera de los medios siguientes:

  • En soporte papel: en el Registro Auxiliar de la Oficina de Información Administrativa de la Diputación Provincial de Badajoz, (c/ Obispo San Juan de Ribera, 4; 06071, Badajoz), o por cualquiera de los medios a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En el supuesto que la solicitud se presente a través de las oficinas de Correos deberá ir en sobre abierto para ser fechada y sellada por el funcionario de Correos antes de ser certificada.

     
  • Se podrá hacer uso, para la presentación de las solicitudes y de la documentación requerida, de la aplicación informática “Oficina de Registro Virtual” (ORVE) a través de aquellas entidades locales de la provincia de Badajoz habilitadas para su uso, que se hubieran adherido al convenio de colaboración suscrito entre la Junta de Extremadura y Excma. Diputación de Badajoz, para facilitar el uso de la citada aplicación por las entidades locales como forma de acceso al Registro Electrónico Común y al Sistema de Interconexión de Registros.

     
  • Por vía electrónica, durante las veinticuatro horas de todos los días del plazo establecido. En el supuesto de presentación electrónica la misma se realizará a través del Registro Electrónico ubicado en la página principal de la Diputación de Badajoz en la dirección electrónica: https://sede.dip-badajoz.es/index.php?id=ciudadanos. Las solicitudes electrónicas deberán contener la firma electrónica requerida por el Reglamento de Registro Electrónico de la Diputación de Badajoz publicado en el Boletín Oficial de la Provincia número 181, de 19 de septiembre de 2008 y todos los demás requisitos establecidos en el artículo 66 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los interesados aportarán al expediente los documentos adicionales que sean necesarios conforme a los modelos normalizados, que debidamente firmados por el órgano competente se digitalizarán e incorporarán junto con la solicitud electrónica. La Diputación Provincial de Badajoz podrá en cualquier momento requerir al interesado la exhibición del documento o de la información original o solicitar del correspondiente archivo, el cotejo del contenido con las copias aportadas. La aportación de tales copias implica la autorización a la administración para que acceda y trate la información personal contenida en tales documentos.

     

d) Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán abonar, cumplimentando el modelo oficial de autoliquidación de tasas por derechos de examen que se adjunta como anexo II, una tasa de 9,00 euros, que ingresarán en la cuenta corriente: ES 49 - 2048 - 1299 - 8534 - 0000-0890, de la entidad Liberbank. Estarán exentos del pago de esta tasa:

  • Aquellos solicitantes que acrediten su condición de demandantes de empleo con presentación de la correspondiente tarjeta de empleo actualizada.

     
  • Los miembros de familias numerosas que tengan reconocida tal condición, clasificadas de "categoría especial".

     
  • Las personas que tengan la condición de víctimas del terrorismo, cónyuges o parejas de hecho, así como sus hijos, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.

     

Se fija una bonificación del 50% del importe de la tasa para los miembros de familias numerosas que tengan reconocida tal condición, clasificadas de "categoría general".

Estas exenciones y bonificaciones deberán ser solicitadas por el aspirante, indicándolo en su solicitud, acompañando a la misma fotocopia de la documentación requerida.

e) Quienes opten por el turno de discapacidad deberán expresamente indicarlo en su instancia y aportar junto a la misma certificado acreditativo expedido por la Administración competente de tener una discapacidad igual o superior al 33%; asimismo, deberán adjuntar informe del Centro de Atención a la Discapacidad en Extremadura, CADEX, u organismo equivalente que acredite la compatibilidad del aspirante para el desempeño de las tareas y funciones de las plazas. Dicho informe tendrá carácter no vinculante para la obtención del grado de «apto laboral» emitido por el Servicio de Prevención y Salud en el reconocimiento médico previsto. La Diputación podrá recabar informes complementarios para determinar la capacidad funcional del aspirante para las funciones habitualmente desarrolladas por los funcionarios integrados en las plazas objeto de las presentes bases.

f) En las instancias deberá manifestarse por cuál de los dos turnos («libre» o «personas con discapacidad») se opta. Los aspirantes únicamente podrán participar en uno de los turnos. De no hacerse constar nada al respecto se entenderá que se opta por el turno libre. Los aspirantes que opten por el turno de personas discapacitadas y precisen adaptaciones para la realización de los ejercicios deberán solicitarlo en la instancia concretando la adaptación que se precise, en el caso de que estas sean necesarias y deberán acreditar la compatibilidad con las tareas y funciones de las plazas a la que aspiran. El Tribunal de selección, a la vista de las solicitudes presentadas y tras recabar los informes que correspondan, concederá o denegará las adaptaciones de tiempos y medios solicitadas. Para la concesión o denegación de las solicitudes de adaptación, se tendrá en cuenta que las mismas no deberán desvirtuar el contenido del ejercicio, ni implicar reducción ni menoscabo del nivel de suficiencia exigible para superar el proceso selectivo, así como que la adaptación guarde relación directa con el formato del ejercicio a realizar.

 

Quinta.- Admisión.

 

Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia de la Corporación dictará resolución declarando aprobada la lista de personas aspirantes admitidas y excluidas. En dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, en el tablón de anuncios de la Oficina de Información Administrativa y en la página web de la Diputación de Badajoz, se hará pública la lista completa de personas aspirantes admitidos y excluidos, con indicación del plazo de subsanación previsto en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

Finalizado el plazo de subsanación de errores, se publicará resolución elevando a definitiva la lista provisional con la inclusión de los aspirantes que fueron excluidos y que hayan subsanado errores u omisiones, determinando lugar, fecha y hora de inicio del procedimiento de selección y los componentes del Tribunal de Selección.

Cuantos actos se deriven del desarrollo de la convocatoria serán objeto de publicación en la Oficina de Información Administrativa de la Diputación de Badajoz, así como en la página web de la misma. A efectos de cómputo de plazos, regirá la fecha de publicación del correspondiente anuncio en la Oficina de Información Administrativa de la Diputación.

 

Sexta.- Tribunal Calificador.

 

Estará integrado por cinco miembros (una presidencia, tres vocalías y una secretaría), designándose igual número de suplentes. En la designación de sus miembros deberán respetarse los principios de imparcialidad y de profesionalidad, y se tenderá a la paridad entre hombres y mujeres observándose, en cualquier caso, el mínimo del 40% de representación de cada sexo. Todos los miembros del tribunal, titulares y suplentes, habrán de ser personal funcionario de carrera y poseer una titulación igual o superior a la requerida para el acceso a la plaza convocada. A sus deliberaciones pueden asistir como observador un representante por cada organización sindical con representación en la Diputación de Badajoz. Los miembros en que concurran las circunstancias previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, deberán abstenerse de intervenir en el procedimiento comunicándolo a la autoridad convocante, pudiendo ser recusados por los aspirantes admitidos. No podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros titulares o, en su caso, suplentes. En ausencia de la Presidencia, le sustituirá la vocalía presente de mayor jerarquía, antigüedad y edad, por ese orden. Cuando el procedimiento selectivo, por dificultades técnicas o de otra índole, así lo aconsejase, el Tribunal, por medio de su Presidencia, podrá disponer la incorporación al mismo, con carácter temporal, de otro personal de Diputación o de otras Administraciones Públicas, que colaborará exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas, en el desarrollo de los procesos de selección y bajo la dirección del tribunal.

 

Séptima.- Desarrollo de la convocatoria.

 

El proceso de selección será el de concurso oposición. Solamente se valorará la fase de concurso a aquellos aspirantes que superen la fase de oposición. Constará de las siguientes fases:

A) Fase de concurso: Hasta un máximo de 3 puntos, por servicios prestados en la Administración Pública en plaza igual a la ofertada, se concederán 0,05 puntos por mes de servicio, computándose hasta un máximo de sesenta meses, acumulando todos los periodos y despreciándose la fracción final resultante inferior al mes.

B) Fase de oposición: Constará de tres pruebas o ejercicios, independientes y eliminatorios entre sí.

a) Primera prueba: Prueba teórica, tipo test, consistente en contestar en noventa minutos, un cuestionario de cien preguntas, más cinco de reserva, con tres respuestas alternativas, basadas en el anexo III, temas 1 al 20.

b) Segunda prueba: Consistirá en contestar a dos supuestos prácticos, de entre tres propuestos, durante un tiempo máximo de noventa minutos, referentes al contenido de los temas 6 a 13 del temario anexo.

c) Tercera prueba: Consistirá en contestar a dos supuestos prácticos, de entre tres propuestos, durante un tiempo máximo de noventa minutos, referentes al contenido de los temas 14 a 20 del temario anexo.

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El orden de actuación en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente será el alfabético, comenzando por el aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra “Ñ” de conformidad con la resolución de 18.4.2017 de la Secretaría de Estado de Función Pública (B.O.E. de 20.4.2017).

C) Determinación de la puntuación: Los ejercicios que constituyen la fase de oposición tendrán carácter eliminatorio entre sí y su calificación se determinará por el tribunal otorgando un máximo de diez puntos a cada uno de ellos, debiendo obtener al menos una puntuación de cinco puntos para superar cada ejercicio.

En la prueba, tipo test, cada respuesta correcta sumará 0,1 puntos y cada respuesta incorrecta restará 0,05 puntos, no puntuando ni penalizando las preguntas no contestadas. Finalizado el ejercicio, las personas que lo han realizado, podrán impugnar preguntas o reclamar contra las respuestas dadas por correctas, mediante escrito dirigido al Tribunal calificador en un plazo que finalizará al quinto día hábil de la publicación de la plantilla de respuestas en la Oficina de Información Administrativa y en su página web. Si el Tribunal Calificador estimara alguna de las reclamaciones, se publicará una nueva plantilla de respuestas en dicha web antes de la publicación del listado de aspirantes que superen la prueba.

Los ejercicios de la segunda y tercera prueba se calificarán con la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal, eliminando, en todo caso, las puntuaciones máxima y mínima cuando entre estas exista una diferencia igual o superior a dos puntos. En el supuesto de que haya más de dos notas emitidas que se diferencien en dos o más puntos, solo se eliminarán una de las calificaciones máximas y otra de las mínimas.

La calificación total se obtendrá por suma de las puntuaciones obtenidas en todos los ejercicios y en la fase de concurso, hasta un máximo de treinta y tres puntos, (concurso tres puntos máximo y oposición treinta puntos máximo). En caso de empate, se resolverá por la mejor puntuación obtenida en el primer ejercicio; si aún persistiese, a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio, si aún a la obtenida en el tercer ejercicio y, por último, si aún persistiese dicho empate, se resolverá por sorteo.

Concluido el proceso selectivo y derivado del mismo, se procederá a confeccionar una lista de espera o bolsa de trabajo para el nombramiento de interinos o contratación laboral para plazas como la que es objeto la presente convocatoria, integrada por aquellos aspirantes que no han conseguido la plaza convocada, pero han aprobado alguno de los ejercicios de la oposición.

El orden de los aspirantes en la lista de espera se establecerá según el número de ejercicios superados, y entre aquellos opositores que hubieran superado igual número de ejercicios se tendrá en cuenta la puntuación global definitiva obtenida de la suma de los mismos ordenada de mayor a menor puntuación.

 

Octava.- Resolución de la convocatoria.

 

Concluida la calificación, el Tribunal hará pública la relación de personas aprobadas por orden de puntuación y elevará dicha relación a la Presidencia de la Corporación para nombramiento como funcionario en las plazas convocadas.

 

Novena.- Presentación de documentos.

 

Las personas seleccionadas deberán presentar en el Área de Recursos Humanos y Régimen Interior de Diputación de Badajoz, dentro del plazo de veinte días naturales a contar desde el siguiente a aquel en que se haga pública la relación de aprobados, los siguientes documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y demás requisitos exigidos en la convocatoria:

a) Certificación de nacimiento expedido por el Registro Civil correspondiente.

b) Fotocopia del DNI o del documento acreditativo de la identidad.

c) Fotocopia debidamente compulsada de la titulación académica exigida o resguardo de haber abonado los derechos para la expedición de dicho título.

d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.

e) Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que imposibilite para el servicio, expedido por facultativo competente y en modelo oficial. Dicho informe tendrá carácter no vinculante para la obtención del grado de «apto laboral» que será emitido por el Servicio Médico de Diputación de Badajoz, en reconocimiento médico que se realice al efecto.

Quienes tuvieran la condición de funcionarios estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación de la administración de quien dependan, acreditando cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.

Si dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, los opositores propuestos no presentasen sus documentos o no reuniesen los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados, y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en el concurso oposición.

Los opositores nombrados deberán tomar posesión en el plazo de treinta días hábiles, a contar del siguiente al que les sea notificado el nombramiento. Aquellos que no tomen posesión en el plazo señalado sin causa justificada, decaerán en todos sus derechos a ocupar la plaza.

 

Décima.- Legislación.

 

A la presente convocatoria le será de aplicación las Leyes 39 y 40, de 1 de octubre de 2015; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 7/1985, de 2 de abril; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; la Ley 13/2015, de 8 de abril y el Decreto 201/1995, de 26 de diciembre, de la Comunidad Autónoma de Extremadura, en lo que no contradigan al Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; las bases de la convocatoria y, supletoriamente, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

 

Décimo primera.- Protección de datos de carácter personal.

 

De conformidad con lo previsto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de carácter personal, se informa que los datos incorporados a la presente convocatoria son necesarios y tienen como finalidad tramitar su solicitud. Podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de estos datos en los términos previstos en la citada Ley Orgánica, dirigiéndose por escrito a la Diputación de Badajoz, Calle Obispo San Juan de Ribera, 4, 06071, de Badajoz.

 

Décimo segunda.- Incidencias.

 

El Tribunal queda autorizado para resolver cuantas cuestiones se susciten referente a la interpretación de las presentes bases y su desarrollo.

 

Décimo tercera.- Impugnación.

 

Contra las presentes bases, cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la vía administrativa podrá interponerse por las personas interesadas legitimadas uno de los siguientes recursos:

a) Recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz. Si transcurriese un mes desde el día siguiente al de la interposición del recurso de reposición sin que este haya sido resuelto, podrá entenderse que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Badajoz en el plazo de seis meses.

b) Recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Badajoz, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz.

Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por los interesados los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común y en la Ley 29/98, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

 

Disposición final.

 

A fin de posibilitar la presentación de las solicitudes a que se refiere las presentes bases a través del Registro Electrónico, al amparo de lo establecido en la disposición transitoria primera del Reglamento del Registro Electrónico de la Diputación Provincial de Badajoz (B.O.P. 19 de septiembre de 2008) se procede a la aprobación de los modelos de documentos telemáticos que a continuación se relacionan y que se remitan por vía telemática mediante los sistemas de firma electrónica previstos en el citado Reglamento: Anexo I, solicitud de admisión a pruebas selectivas de la institución provincial y anexo II, autoliquidación de derechos de examen.

Lo que se hace público para general conocimiento.

Badajoz, 25 de julio de 2017.- El Presidente, el Diputado Delegado del Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, P.D. decreto 8/3/17 (B.O.P. 9/3/17), Antonio Garrote Ledesma.

 

_______________________

 

ANEXO I. SOLICITUD DE ADMISIÓN A PRUEBAS SELECTIVAS.

 

PLAZA A LA QUE ASPIRA
CONVOCATORIA Y FORMA DE ACCESO

Fecha de publicación en B.O.P./B.O.E.

Forma de Acceso:      Turno Libre      Turno Promoción Interna      Turno de Discapacidad

DATOS PERSONALES
Primer apellido                                             Segundo apellido
Nombre                                                   NIF              Fecha de nacimiento
Tfno.                               Dirección
Código Postal               Localidad                                    Provincia
Titulación Académica

Medio preferente de comunicación y notificación

Telemático. E-mail

Cualquier otro medio que permita tener constancia de su recepción

Autoliquidación de tasa por derecho de examen (señalar lo que proceda)

   Se adjunta               Exento

OTRA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA POR LA CONVOCATORIA (SI PROCEDE)
DNI                          Titulación                          Liquidación de Tasas            
Exención Tasas         Desempleo                 Familia numerosa                  Víctima terrorismo
Bonificación Tasas
Discapacidad
Méritos
DECLARACIÓN JURADA

Que son ciertos los datos consignados en esta instancia, y que reúne los requisitos exigidos para el ingreso de la función pública, comprometiéndose a aportar, en su caso, y cuando proceda, los documentos acreditativos de que reúne todos los requisitos exigidos en las bases de esta convocatoria. Asimismo se aporta la documentación necesaria.

                               a          de                                          de

                    Fdo.

PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL: De conformidad con lo previsto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de carácter personal, se informa que los datos incorporados a la presente instancia son necesarios y tiene como finalidad tramitar su solicitud. Podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de estos datos en los términos previstos en la citada ley Orgánica, dirigiéndose por escrito a la Diputación de Badajoz, en calle Felipe Checa, 23, 06071 de Badajoz

ILMO. SR. PRESIDENTE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN DE BADAJOZ

 

_______________________

 

ANEXO II. AUTOLIQUIDACIÓN DE DERECHOS DE EXAMEN.

CENTRO GESTOR: ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y RÉGIMEN INTERIOR
DATOS DEL INTERESADO:
NIF/CIF:   Nombre  
Apellidos y Nombre:   NIF/CIF:  
(Representante legal)
Dirección:   Nº:   C.P.:  
Población:   Provincia:  
Teléfono:   Móvil:   Fax:   E-mail:  
LIQUIDACIÓN:
   Tasas   IBAN   ES N.º DE CUENTA
  Precios Públicos   49 2048 1299 8534 0000 0890
  Otros Ingresos      Fecha de Autoliquidación Fecha Vto. voluntario
Día Mes Año Día Mes Año
Detalle del concepto TASA POR DERECHO DE EXAMEN
DETALLE DE LA LIQUIDACIÓN:
Liquidación del precio público (importe total)  
Bonificación 50%  
  TOTAL A INGRESAR:  
PRESENTADOR:
NIF/CIF:   Nombre o razón social:  
Apellidos y Nombre:   NIF/CIF:  
Dirección:   Nº:   C.P.:  
Población:   Provincia:  
Teléfono:   Móvil:   Fax:   E-mail:  
FIRMA DEL INTERESADO O PRESENTADOR DEL DOCUMENTO Fecha de Presentación
  Día Mes Año
     

 

_______________________

 

ANEXO III. TEMARIO

 

1.- La Constitución Española de 1978. Título preliminar. Principios generales. Derechos y libertades personales, político -sociales y económicos. Deberes de los ciudadanos.

2.- Las Comunidades Europeas. Origen y evolución. Organización y competencias. El tratado de la Unión Europea. La Unión Europea: la unión política, económica y monetaria. Las instituciones de las Comunidades: el consejo europeo, el consejo de ministros y la comisión. El parlamento europeo.

3.- El Estatuto de Autonomía de Extremadura: principios básicos. La Asamblea de Extremadura; composición y funciones. El Presidente de la Junta de Extremadura: atribuciones. El Consejo de Gobierno: naturaleza, composición y atribuciones. Los Consejeros: atribuciones.

4.- La Provincia. Organización y competen­cias provinciales. La estructura orgánica de la Excma. Diputación Provincial de Badajoz: Áreas; Servicios; Patronatos; Organismos autónomos; Consorcios.

5.- Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Disposiciones generales. Integración de la perspectiva de Género en las Políticas Públicas. Violencia de Género: Derechos de las mujeres en situaciones de violencia de género a la atención integral y efectiva.

6.- Estatutos del Organismo Autónomo de Recaudación de la Diputación de Badajoz. Reglamento Orgánico y Funcional del Organismo Autónomo de Recaudación de la Diputación de Badajoz.

7.- Ordenanza General de Gestión, Inspección y Recaudación de los ingresos de derecho público de la Diputación de Badajoz. Aspectos de procedimientos comunes: Notificaciones. Normas sobre gestión tributaria. Normas sobre recaudación.

8.- Impuesto sobre Bienes Inmuebles I: Naturaleza. Hecho imponible y supuestos de no sujeción. Exenciones. Sujeto pasivo. Afección real en la transmisión y responsabilidad solidaria en la cotitularidad. Base imponible. Base liquidable. Reducciones.

9.- Impuesto sobre Bienes Inmuebles II: Cuota íntegra y cuota líquida. Tipo de gravamen. Bonificaciones. Devengo y período impositivo. Declaraciones y comunicaciones ante el Catastro Inmobiliario. Gestión tributaria del impuesto.

10.- Impuesto sobre Actividades Económicas: Naturaleza y Hecho Imponible. Actividad económica gravada. Prueba del ejercicio de actividad económica gravada. Supuestos de no sujeción. Exenciones. Sujetos Pasivos. Cuota Tributaria. Tarifas del impuesto. Coeficientes. Bonificaciones. Período impositivo y devengo. Gestión tributaria del impuesto. Matrícula del impuesto. Recargo provincial.

11.- Gestión sobre el Impuesto de Actividades Económicas: Formación y contenido de la matrícula. Exposición y recursos. Tratamiento de declaraciones de alta, baja y variaciones. Lugar de presentación de las declaraciones. Exenciones y beneficios fiscales. Consecuencias de las declaraciones de variación y baja. Inclusión, variación o exclusión de oficio en los censos. Prueba del ejercicio de la actividad. Liquidación de las altas e inclusiones de oficio.

12.- Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica.

13.- Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.

14.- Gestión recaudatoria en periodo voluntario: Iniciación. Periodos de recaudación. Calendario Fiscal. Anuncio de cobranza. Desarrollo de período voluntario. Conclusión del período voluntario. La prescripción.

15.- Gestión recaudatoria en período ejecutivo: Inicio. Efectos. Recargos. Intereses de demora. Providencia de apremio. La prescripción.

16.- Notificación de la providencia de apremio. Motivos de impugnación del procedimiento de apremio. Suspensión del procedimiento de apremio. Plazos de ingresos.

17.- Embargo de bienes. Normas generales. Diligencia de embargo. Ejecución de garantías. Diferentes tipos de embargos. Motivos de oposición a la diligencia de embargo. Pago de la deuda durante el procedimiento de apremio. Depósito de bienes embargados. Enajenación y desarrollo de la subasta de los bienes embargados. Créditos incobrables.

18.- Procedimiento sancionador en materia de tráfico: Denuncias. Notificación de las denuncias. Práctica de la notificación de las denuncias. B.O.E. TESTRA. Procedimiento sancionador abreviado. Procedimiento sancionador ordinario. Recursos en el procedimiento sancionador ordinario. Pago de multas. Prescripción y caducidad de las infracciones y sanciones.

19.- Modelo de Excelencia Europea 2013: Conceptos fundamentales de la excelencia. Criterios y subcriterios. Aplicación del modelo (Lógica REDER). Sellos de reconocimiento (autoevaluación).

20.- Plan Estratégico del Organismo Autónomo de Recaudación: Desarrollo y elaboración del plan estratégico. Objetivos estratégicos. Ejes. Estrategias. Objetivos operativos anuales.

 


07/08/2017

Listas definitivas de admitidos y excluidos y fechas de celebración de los ejercicios para las Bolsas de Trabajo de varias Categorías en la Diputación de Cáceres

En el B.O.P. de Cáceres de 7 de agosto de 2017, se han publicado varios Anuncios una vez  declaradas aprobadas las listas definitivas de admitidos y excluidos en los procesos de selección para la constitución de una bolsa de trabajo temporal en varias Categorías en la Diputación de Cáceres, así como el establecimiento de las fechas y lugares para la celebración del ejercicio de la fase de Oposición.

El orden de actuación de los opositores comenzará por la letra “S”, conforme al sorteo celebrado para el ejercicio 2017 y aprobado por Resolución de fecha 15 de marzo de 2017.

Son los siguientes:

  • Bolsa de trabajo de Operador Informático
    • Anuncio
    • Exámen: La celebración del primer ejercicio de la fase de Oposición tendrá lugar el día 23 de septiembre
      de 2017, a las 10,00 horas, en la Escuela Politécnica de la Universidad de Extremadura, sita en
      el Campus Universitario de Cáceres.
  • Bolsa de Coordinador Técnico de Proyectos Europeos
    • Anuncio
    • Exámen: La celebración del ejercicio de la fase de Oposición tendrá lugar el día 19 de septiembre de
      2017, a las 10,00 horas, en la Escuela Politécnica de la Universidad de Extremadura, sita en el
      Campus Universitario de Cáceres.
  • Bolsa de Técnicos en Gestión de Proyectos, Planes Territoriales y Proyectos Europeos
    • Anuncio
    • Exámen:La celebración del ejercicio de la fase de Oposición tendrá lugar el día 14 de septiembre de
      2017, a las 10,00 horas, en la Escuela Politécnica de la Universidad de Extremadura, sita en el
      Campus Universitario de Cáceres.
  • Bolsa de trabajo de Técnicos Medio en Apoyo al Emprendimiento
    • Anuncio
    • Exámen: La celebración del ejercicio de la fase de Oposición tendrá lugar el día 29 de septiembre de
      2017, a las 17,00 horas, en la Escuela Politécnica de la Universidad de Extremadura, sita en el
      Campus Universitario de Cáceres.
  • Bolsa de trabajo de Ingenieros Técnicos Informáticos
    • Anuncio
    • Exámen: La celebración del ejercicio de la fase de Oposición tendrá lugar el día 30 de septiembre de
      2017, a las 10,00 horas, en la Escuela Politécnica de la Universidad de Extremadura, sita en el
      Campus Universitario de Cáceres.
  • Bolsa de trabajo de Técnicos de Gestión de Administración General
    • Anuncio
    • Exámen: La celebración del ejercicio de la fase de Oposición tendrá lugar el día 16 de septiembre de
      2017, a las 10,00 horas, en la Escuela Politécnica de la Universidad de Extremadura, sita en el
      Campus Universitario de Cáceres.
  • Bolsa de trabajo de Técnico Medio en Administración de Proyectos, Planes Territoriales y Proyectos Europeos
    • Anuncio
    • Exámen: La celebración del ejercicio de la fase de Oposición tendrá lugar el día 22 de septiembre de
      2017, a las 17,00 horas, en la Escuela Politécnica de la Universidad de Extremadura, sita en el
      Campus Universitario de Cáceres.
  • Bolsa de trabajo de Técnicos de Administración General
    • Anuncio
    • Exámen: La celebración del ejercicio de la fase de Oposición tendrá lugar el día 15 de septiembre de
      2017, a las 18,00 horas, en la Escuela Politécnica de la Universidad de Extremadura, sita en el
      Campus Universitario de Cáceres.

 


02/08/2017

15 plazas Auxiliar Administrativo OAR, 2 plazas Administrativo y 2 plazas Técnico Superior Juridico. Diputación de Badajoz

 

Academias Cum Laude reabrirá, en Septiembre, la preparación para

15 plazas Auxiliar Administrativo OAR
2 plazas Administrativo General
2 plazas Técnico Superior Juridico.
 

para un número muy limitado de opositores. Si quieres prepararte alguna de ellas debes mandarnos un email con los siguientes datos

OPOSICIÓN (elegir entre AUXILIAR, ADMINISTRATIVO o TÉCNICO):

Nombre y Apellidos:
Email:
Móvil:
Estudios:
Edad:
Oposiciones Realizadas Anteriormente:
Estado Civil:
Situación Laboral:
Horas disponibles al día:
 Centro interesado (Badajoz, Mérida, Don Benito, Cáceres):
 Alumno/a actualmente (si/no):
 

Envíanos los anteriores datos al siguiente email (copia y pega el formulario en el correo): info_oposiciones@academiacumlaude.es

 

En cuanto recibamos tus datos realizaremos un estudio de tu perfil y nos pondremos en contacto contigo para informarte de todo.

Un saludo.

Academias Cum Laude.

 


OFERTA DE EMPLEO PUBLICO DIPUTACIÓN DE BADAJOZ 2017.

En el BOP de Badajoz de día 5 de julio se ha publicado la OPE de la Diputación de Badajoz con un número total de plazas ofertadas de 121 (39 libres y 82 promoción interna)

Las más destacadas son:

TURNO LIBRE

Administrativo: 2 plazas
Auxiliar Administrativo: 18 plazas
Conductor de turismo: 1 plaza
Conductor de vehículos pesados: 2 plazas.

CONVOCATORIA/SOLICITUDES PENDIENTE DE FECHA

Tienes toda la información en el siguiente enlace

 


20/06/2017

Una plaza de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales, Diputación Provincial de Cáceres

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 106, de 7 de junio de 2017, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnicos Medios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres».

 


22/05/2017

Lista de espera de Técnico Auxiliar de Mantenimiento de Equipos en la Diputación de Badajoz

La Diputación de Badajoz abre convocatoria para la constitución de lista de espera en la categoría de Técnico Auxiliar de Mantenimiento de Equipos para la Gestión de los Servicios Medioambientales del organismo. 

El plazo de presentación de solicitudes está abierto desde el 23 de mayo hasta el 1 de junio de 2017. 

Convocatoria 

 

18/04/2017

Publicada la lista definitiva de admitidos y la fecha celebración del examen para la Bolsa de Trabajo de I.T.O.P.


En el B.O.P. de Cáceres de hoy, 17 de abril de 2017, se ha publicado la Resolución que declara aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos para tomar parte en la constitución de una Bolsa de Trabajo Temporal de Ingenieros Técnicos de Obras Públicas.

También se ha acordado establecer el comienzo de la prueba tipo test que tendrá lugar el día 22 de abril de 2017, a las 10,00 horas, en la Escuela Politécnica de la Universidad de Extremadura, sita en el Campus Universitario de Cáceres.

Aquí puedes obtener esta Resolución

Resolución realización examen tipo test

Lista definitiva de admitidos y excluidos

 


05/04/2017

Convocatoria de bolsas de trabajo temporal en la Diputación de Cáceres

La Diputación Provincial de Cáceres convoca la constitución de una Bolsa de Trabajo Temporal para la cobertura de las necesidades de contrataciones temporales o nombramientos de funcionarios interinos por el procedimiento de concurso-oposición de los siguientes puestos:

- Ingenieros Técnicos Informáticos 

- Operador Informático 

- Técnicos de Administración General 

- Técnicos/as de Proyectos de Igualdad

- Técnico/a Medio Admón. Proyectos, Planes Territoriales y Proy. Europeos  

- Técnicos de Proyectos de Turismo  

- Técnicos de Gestión de Administración General

- Técnico Medio Gestión Proyectos, Planes Territoriales y Proy. Europeos 

- Coordinador Técnico de Proyectos Europeos 

- Técnico/a Medio en Apoyo al Emprendimiento 

El plazo de presentación de solicitudes es hasta el 23 de abril de 2016

 


16/02/2017

Convocatoria para contratación laboral en prácticas de tres puestos de trabajo de Técnicos Medios en Biblioteconomía y Documentación en la Diputación de Badajoz


En el B.O.P. de hoy, 16 de febrero de 2017, se ha publicado una convocatoria la cobertura en régimen de contratación laboral en prácticas por tiempo determinado de tres puestos de trabajo de Técnicos Medios en Biblioteconomía y Documentación en la Diputación de Badajoz.

Presentación de solicitudes y documentación, admisión y tramitación. Las solicitudes deberán presentarse en el Registro General de la Diputación de Badajoz (Oficina de Información Administrativa, c/ Felipe Checa, 23; 06071. Badajoz), formuladas en el modelo oficial que se facilitará por la propia oficina, en el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz, o por cualquiera de las formas previstas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Aquí puedes obtener las Bases de esta convocatoria

 


13/10/2010

Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2016 en la Diputación de Cáceres

El, 13 de octubre de 2016, se ha publicado en el D.O.E. Anuncio, de 19 de septiembre, sobre aprobación de la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2016 en la Diputación de Cáceres.

oepdiputacion

Aquí puedes descargar este Anuncio

 


28/09/2016

Oferta de empleo público #oposiciones para 2016 en la Diputación de Cáceres


El 28 de septiembre de 2016, se ha publicado en el B.O.P. de Cáceres Resolución de la Presidenta de la Diputación Provincial de Cáceres, de fecha 29 de agosto de 2016, por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2016 que contiene las siguientes plazas vacantes:

Funcionarios
Conductor-Bombero 7 plazas libres
Administrativo Adm. General 1 plaza libre
Técnico Riesgos Laborales 1 plaza libre
Ordenanza 1 plaza discapacidad
Administrativo Adm. General 6 plazas promoción interna

Laborales
Porteros-Ordenanzas 2 plazas libre

Aquí puedes descargar esta Resolución


10/08/2016

Bolsas de trabajo. Consorcio para la Gestión de Servicios Medioambientales de la Provincia de Badajoz

[ 03975]
Bases para la constitución de lista de espera en la categoría de técnico medio experto telecontrol, SIG y automatismos
[ 03974]
Bases para la constitución de lista de espera en la categoría de técnico superior experto en gestión del ciclo integral del agua
[ 03976]
Bolsa de trabajo para conductor de vehículo pesado

04/08/2016

Convocatoria de una plaza de Trabajador/a Social por el sistema de concurso-oposición libre. Mancomunidad “Valle del Jerte”.

En el B.O.P. de Cáceres de hoy, 4 de agosto de 2016, se ha publicado la convocatoria de pruebas selectivas para cubrir, por el procedimiento de concurso-oposición libre, una plaza de Trabajador/a Social para el Servicio de Atención Social Básico en la Mancomunidad de Municipios “Valle del Jerte”.

El objeto de dicha convocatoria es para cubrir, por el procedimiento de concurso-oposición libre la mencionada plaza mediante contrato laboral indefinido, para el Servicio Social de Atención Social Básico del Valle del Jerte, dotada con los emolumentos correspondientes, pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones complementarias y derechos que correspondan con arreglo a la legislación vigente, con  contrato laboral a jornada completa y dedicación exclusiva, por un periodo indefinido.

Las Instancias solicitando tomar parte en el concurso-oposición, se presentarán en el Registro General de la Mancomunidad de Municipios del Valle del Jerte o también de acuerdo con lo preceptuado en el art. 38.4 de la Ley 30/92 de 26 de Noviembre, Reguladora del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según modelo Anexo I que puedes obtener en el enlace al final de este post, y el plazo de presentación es de 20 días naturales, es decir, hasta el próximo día 24 de agosto de 2016.

Aquí puedes descargarte las Bases de esta convocatoria


29/07/2016

Una plaza de Oficial de Primera de Mantenimiento en la Fundación Helga de Alvear, Cáceres.

La Fundación Helga de Alvear convoca proceso selectivo para cubrir 1 plaza de la categoría de Oficial de Primera de Mantenimiento con destino en el Centro de Artes Visuales como responsable de Mantenimiento Integral, Luminotecnia y Almacén.

El plazo de presentación de solicitudes es del 29 de julio hasta el 8 de agosto de 2016.

Convocatoria


 

 
   
 

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